随着经济的发展、社会的进步和生活水平的提高，安全健康成为劳动者的第一需求，成为企业的第一责任。特别是高危环境，企业更是把职业安全健康定格为企业发展之基、和谐之魂。

  职业安全健康实施中，危害辨识是体系最基础的工作，是能否搞好职业安全健康的关键也是职业安全健康管理体系的精髓部分。它充分体现了预防为主的方针，直接关系到企业各项安全生产活动的成败，绩效持续改进的效果。危害辨识在于预防，在于为安全生产与管理之间找到最科学、最合理、最经济、最有效、最先进的集合点，达到事半功倍的效果。
  建立起适应企业自身情况的职业健康管理体系标准，建造好的体系结构，对以后体系运作起到决定性的作用。首先要面对自己企业的实际情况，对作业场所、技术工艺、员工素质做科学细致的分析，建立企业自己的简洁、高效、易行的管理手册、程序及体系支撑性文件。初建体系时，不好高骛远、不贪大求全，面对实际、先易后难、逐步完善。职业健康安全管理体系作为一个新生事务，对它的认知有个过程，对体系的理解因各而异。

  大力实施科技兴企战略，依靠提高科技装备水平，减轻职工劳动强度，改善环境。从严监督检查，实现考核和激励双落实，增强职工的“自我防护、健康作业”意识。
企业科学发展必须坚持以人为本，把人的生命安全健康放在首位。如果连劳动者全健康都无法保障，科学发展和以人为本就是一句空话，保民生、促和谐就无从谈起。做好职业安全健康工作，是以人为本、贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式的必然要求，是建设和谐社会的重要保障。
  实现生命安全健康是《宪法》赋子劳动者最基本的人身权利。生命安全无死亡、职业健康无伤害，不仅是法定的要求，更是改善企业形象、保障职工健康、有益于社会的民生大事。